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韩俊指出，“人才安徽行”系列活动是一次人才工作的“百团大战”。要压紧压实责任，坚持分级负责、条块结合，各地“一把手”要亲自研究推动，有关部门要结合本行业领域特点，牵头组织开展好“行业人才行”有关活动。要全面对标先发地区，与时俱进优化完善安徽省人才政策，及时跟踪、掌握、评估政策执行情况，最大限度释放政策红利。要坚持因地制宜，灵活设定主题、自主设计形式、精准安排内容，加强对人才活动的整合优化，努力做到“一市一策”“一企一策”“一项目一策”。要按照“集中性推进+阶段性评估+常态化开展”的思路，常态长效加以推进，努力把“人才安徽行”系列活动打造成具有重要影响力的工作品牌。微博话题活动策划
微博话题活动策划此次专项活动的参与单位包括宣传、政法委、网信、共青团、妇联、法院、检察院、教育、公安、民政、司法、人力资源社会保障、文化和旅游、市场监管、广电等15家系统已命名国家、省、市级维护青少年权益岗，以及2023―2024年度维护青少年权益岗创建单位。微博话题活动策划
作为北京市“首席数据官制度”首批试点单位，经开区率先启动首席数据官制度建设工作，构建“首席数据官+数据专员+部门联系人”的三级工作制，32个部门95人被纳入首席数据官的组织架构，建立起政府侧上下贯通的数据治理组织体系。印发实施《北京经济技术开发区公共数据管理办法》，实现公共数据“采、存、汇、管、用”全生命周期管理。《微博话题活动策划》
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