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不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。菲律宾地震频发带(地震频发带最新分享)
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鸟道上千年，大中山“打雀”曾是当地人代代相传的“习惯”。“不打鸟，过年拿啥招待客人？”护林员陶发清回忆起小时候，“白露之后，家里都会备上两根竹竿，一根打核桃，一根打鸟。等到候鸟回来了，全村燃起松枝搭起的篝火诱鸟，或是张网捕，或是竹竿敲……”《菲律宾地震频发带(地震频发带最新分享)》
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